Skoda Temmel – Autohaus

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1,0 von 5 Sternen (basierend auf 10 Bewertungen)

Auskunft1.net

Bewertungen zu Skoda Temmel – Berichte über deine Erfahrungen mit Skoda Temmel, Autohaus Temmel Gottfried GmbH in Gleinstätten & Leibnitz. Damit hilfst du künftigen Kunden, Bewerbern und Geschäftspartnern, leichter eine Entscheidung zu treffen und unliebsame Überraschungen zu vermeiden.

Nur schlechte Erfahrungen gemacht als Autoaufbereiter, bzw. Allrounder in diesem Autohaus. Es ist eine ständige Hetze von einer zur anderen Arbeit. Positive Bewertungen von Temmel bei Kununu.com sind Fakes. Sie wurde von der Firma selbst geschrieben, die hat es nämlich dringend nötig!

Gast

Sehr unfreundlich!! Schlimmste Erfahrung meines Lebens

Ramona Repolusk

Aufgenommen und rausgeschmissen, Haha, Dieser Gottfried Temmel braucht dringend eine Therapie

Ich

Karl

Familienbetrieb, der Name steht über Fach- und Sozialkompetenzen „Kontrollaufsicht“ wird jeden Tag ausgeübt – kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Bei vielen im Bezirk bereits negativ bekannt, was nicht sonderlich verwundert bei einer Kündigungsrate von fünf Personen in drei Monaten bzw. dementsprechend mehr über das Jahr! Trotzdem liegt die Schuld NATÜRLICH immer bei der Unzulänglichkeit der Arbeitnehmer! Kommunikation ist sehr chaotisch – Anweisungen werden zusammenhanglos, unzureichend oder mehrfach an verschiedene Personen gegeben, dann wird erwartet, dass alles erledigt wird. Falls das nicht der Fall ist, werden Vorwürfe gemacht weil ja ‚eh alles gesagt wurde‘. Leider ist man auch nach einigen Dienstjahren noch die ‚he du‘ und bekommt Zettel auf den Tisch geworfen. Begrüßungen, Bitte und Danke gibt es die meiste Zeit nicht. Die Erklärung dafür lautet, dass man immer sehr viel im Kopf hätte an das gedacht werden müsste oder die andere Variante lautete, dass man nur sieht wie hoch die Lohnausgaben jedes Monat sind und einem deswegen das Grüßen der Mitarbeiter vergeht. Aufbrausende und laute Kommunikation – wird aber als ‚normal‘ und ‚war ja nix‘ abgetan. Sehr schlechter Umgang mit Lehrlingen wenn diese nicht ‚richtig greifen‘ – verbal als auch non-verbal! Leider wird man bei ‚Fehlern‘ oder Versäumnissen als inkompetent bezeichnet, sogar wenn Kunden anwesend sind und das obwohl man bereits sein Bestes gibt und gerade versucht zwei Jobs zu erledigen (in der Urlaubszeit). Generell wird sich zu viel heraus genommen was zu Mitarbeitern gesagt wird bzw. hinter deren Rücken! Bei Problemen, für die es manchmal Hilfe bedarf, wird zuerst aufbrausend reagiert ‚Warum? Weshalb? Wieso?‘ und man steht erst alleine da. Fragt man aber nicht und versucht sich selbst an einer Lösung, passt es auch nicht. Zusammengefasst lässt sich sagen, dass es in der Kommunikation von oben herab keinerlei Respekt gibt.

ExMitarbeiter

Katastrophale Zustände dort. Man wird nur herumgehetzt und müsste mehrere Arbeiten gleichzeitig erledigen. Man wird vom Chef Gottfried angebrüllt und nach meinen Informationen macht er das mit jedem Kfz-Pfleger/Hilfsarbeiter/Autoaufbereiter. So genau weiß der Mann eigentlich nicht was er sucht, aber auf jeden Fall sucht er einen Prügelknaben, einen Deppen für alles, den er überall herumhetzen kann. Es waren schon sehr viele da und es werden wohl noch viele kommen und gehen. Der AMS gehört über diese Zustände informiert! Aufpassen, auch die Chefin ist gefährlich und hinterhältig!

Gast

Skoda Temmel bei: kununu.com/at/skoda-temmel-gottfried-temmel

7 Kommentare

  1. Die Firma hat einen hohen Verschleiß an Mitarbeitern. Mindestens drei der hier gezeigten vom Dezember 2018 waren 4 Monate später nachweislich nicht mehr in der Firma. Von Ende April bis August 2019 wurden mehrere neue Mitarbeiter aufgenommen und sind jetzt auch nicht mehr dort. Man sucht bereits wieder neue über alle möglichen Portale und Seiten: https://www.skoda-temmel.at/jobs und https://www.willhaben.at/jobs/firma/gottfried-temmel-gmbh/12616172, auf Portalen wie u.a. Monster.at und natürlich beim AMS.

    Dieser Screenshot vom Portal monster.at zeigt, dass schon Anfang 2018 Mitarbeiter gesucht wurden und vermutlich auch lange vorher und nachweislich auch viele danach. Viele wurden aufgenommen und waren nach kurzer Zeit wieder weg. Kein Wunder bei diesen Zuständen. Wer hat schon Lust darauf, sich täglich vom Chef Gottfried anbrüllen zu lassen und wer möchte mit der Ungewissheit arbeiten, dass er bei der kleinsten Krankheit, oder nach einem Arbeitsunfall gekündigt wird.

  2. Die Arbeit bei Skoda Temmel ist eine einzige Hetzerei von einer Arbeit zur anderen. Man erhält von mehreren Vorgesetzten Aufträge. Man kann kaum eine Arbeit in Ruhe durchführen, weil man ständig was Neues anfangen muss. Man wird nur von einer Arbeit zur anderen gehetzt, ohne eine Arbeit richtig fertig machen zu können. Es ist ein einziges Chaos dort. Man wird dort außerdem vom Chef Gottfried Temmel völlig grundlos angeschrien und wegen eines Arbeitsunfalles, den er selbst verursacht hat, fristlos gekündigt.

    Außerdem: Die Chefin Michaela Temmel ruft während des Krankenstandes fast täglich an, fragt widerrechtlich persönliche Dinge über den Krankheitszustand und sagt man solle doch zur Arbeit kommen. Sie sagt sogar, sie selbst könne „gesundschreiben“! Lässt man sich nicht darauf ein, sucht die Chefin Michaela Temmel gleich einen neuen Mitarbeiter und nimmt ihn auch gleich auf. Die Kündigung bei Skoda Temmel Gottfried Temmel GmbH ist also fix, sobald man einen Unfall hat. Und das sogar wenn der hyperaktive Chaos-Chef selbst den Unfall verursacht hat. Man wird während des Krankenstandes ausgetauscht. Verschwendet eure Zeit nicht dort!

    Ich wurde von dieser Firma wegen eines Arbeitsunfalles und darauffolgender Krankschreibung gekündigt. Folgendes ist geschehen:

    Der Chaos-Chef Gottfried Temmel hat mich wie so oft von meiner eigentlichen Arbeit (Autoaufbereitung) die ich vom Juniorchef zugewiesen bekam weggeholt, ich soll einen großen Traktoranhänger mit Altreifen beladen. Um die hintere Lade des Anhängers zu öffnen, stieg der Gottfried hektisch auf eine Leiter und riss wie ein Irrer daran herum, bis diese plötzlich aufsprang, er selbst rückwärts von der Leiter fiel und sich dabei einen komplizierten Unterarmbruch zuzog. Da die zentnerschwere Lade anschließend auf mich fiel, wurde auch ich dabei verletzt. Ich half meinem Chef trotz Armverletzung vom Boden aufzustehen und die herbeigeeilte Büroangestellte fuhr uns beide zum Arzt, von dem aus wir mit dem Rettungswagen in das Krankenhaus nach Wagna transportiert wurden. Bei meiner Untersuchung stellte der Arzt eine Verletzung am Handgelenk fest, die so der Arzt mehrere Wochen andauern könnte. Ich wurde also krankgeschrieben, holte meine Medikamente & Bandagen für fast 50 EUR auf eigene Kosten in der Apotheke und stellte meinen Arm zuhause ruhig, so wie es der Arzt vorgeschrieben hat.

    In den darauffolgenden Tagen rief mich die Chefin Michaela Temmel fast täglich an und fragte nach meinen Beschwerden. Sie sagte außerdem, ich solle doch zur Arbeit kommen, „weil so viel zu tun ist“. Ich sagte ihr, dass ich starke Schmerzen habe. Darauf sagte Frau Temmel, sie selbst „könne mich gesundschreiben“, ich müsste einfach wieder zur Arbeit kommen. Als ich das beim nächsten Arztbesuch meinem Hausarzt erzählte, sagte der, das wäre verboten, ich müsste mir das nicht gefallen lassen. Dennoch lenkte ich nach zwei Wochen ein und ging wieder zur Arbeit, obwohl ich noch immer Schmerzen hatte. Ich war erst ein paar Wochen in der Firma und wollte nicht gleich durch „Krankheit“ auffallen, obwohl ich ja an dem Unfall keine Schuld hatte. Ich kam also Montags wieder zur Arbeit und stellte mich trotz meiner Schmerzen dem hektischen Treiben bei Skoda Temmel. Ich schufftete die ganze Woche, bis mich dann am Freitag kurz vor Feierabend der Chef Gottfried Temmel in sein Büro bestellte. Er sagte kurz und knapp, er müsse den Arbeitsvertrag wieder auflösen, einen Grund nannte er nicht. Er sagte weiter, er hätte bereits einen neuen Mitarbeiter aufgenommen, der nun meine Arbeit macht. Man wusste also schon während meiner Krankschreibung, dass ich wegen Krankheit gekündigt werde. Ich wurde während meiner Unfallgenesung ausgetauscht. Dabei habe ich mir nie etwas zu schulden kommen lassen, schufftete, lies mich von einer Arbeit zur anderen hetzen, vom Chef anschreien usw., nur um den Job behalten zu können. Die plötzliche Kündigung traf mich hart.

    Es gibt außerdem fast keine Möglichkeit diese Firma zu bewerten. Bei Facebook (facebook.com/AutoTemmel) hat man die Bewertungsfunktion vorsätzlich abgeschaltet, um jegliche Art von Kritik im Keim zu ersticken. Vorsätzlich deshalb, weil diese Funktion von Facebook standardmäßig eingeschaltet ist. Auf seiner eigenen Seite (skoda-temmel.at), bzw. auf den umgeleiteten Seiten des VW-Konzerns (dasweltauto.at) kontrolliert man die Bewertungen. Es ist dort keinerlei Kritik zu finden weil man alles kontrollieren und unerwünschtes einfach löschen kann. Diese Bewertungsseite dort ist komplett für den Popo. Lasst euch davon nicht täuschen, denn es gibt auch jede Menge Kritik über die Firma.

    • UPDATE: Der neu aufgenommene „Kfz-Pfleger/Kfz-Hilfsarbeiter“ ist ebenfalls raus und zwar nach knapp 2 Monate. Vermutlich hat er die Hetzerei nicht ausgehalten, oder er hatte keine Lust mehr sich vom Gottfried anschreien zu lassen. Jetzt sucht man wieder einen neuen „Deppen für alles“, den man anschreien und herumhetzen kann. Die Autoaufbereitung dort ist schon Arbeit genug, sie sollte von zwei Mitarbeitern besetzt sein. Stattdessen muss sie von einem Mitarbeiter bewältigt werden, der (siehe Inserat) auch noch in der Werkstatt mithelfen soll. Das ist besonders in der Reifenwechselzeit Oktober/November und März/April ein katastrophaler Zustand.

      Screenshot AMS v. 24.8.2019

    • UPDATE: Schon wieder wird ein neuer Mitarbeiter gesucht. Vermutlich hatte der Vorherige keine Lust mehr, sich vom Gottfried anschreien zu lassen.

      Screenshot AMS v. 13.9.2019

    • UPDATE: Schon wieder wird ein neuer Autoaufbereiter „Kfz-Pfleger/Kfz-Hilfsarbeiter“ gesucht. Vermutlich hatte der Vorherige auch keine Lust mehr, sich vom Gottfried anschreien zu lassen. Diesmal lässt man eine Vorauswahl durch den AMS durchführen. Na, ob das die Lösung für die verhehrenden Zustände bei Skoda Temmel ist. In den Profilanforderungen verlangt der Mann „freundliches Auftreten“ von den Bewerbern und selbst verhält er sich wie ein Irrer, schreit und pöbelt, reißt den Mitarbeitern Sachen aus der Hand.

      Screenshot willhaben.at v. 10.10.2019

  3. Die Junior-Chefin Kristina Temmel durchforstet regelmäßig Bewertungsseiten wie hier bei Google. Jeder der sich kritisch über die Firma äußert, wird von ihr dazu genötigt, seine Bewertung zu entfernen. Dabei gleicht Kristina Temmel den Namen des Bewerters mit der Kundendatenbank der Firma ab. Es sind bei Kristina Temmel also keine Nicknamen erlaubt.

    Kristina Temmel, Kritik muss erlaubt sein, auch bei Skoda Temmel! Hätten Sie Zugriff auf die Google-Bewertungen, würden Sie alle Negativen löschen, so wie auf ihrer eigenen Seite!? Da Sie auch bei Facebook keinen Zugriff auf die Bewertungen haben, wurde die Funktion (Einstellungen > Template und Tabs > Tab hinzufügen > Bewertungen) von ihnen gleich ganz abgeschaltet! Sie möchten die Bewertungen über ihre Firma kontrollieren und manipulieren, um den falschen Eindruck zu erwecken, dass es nur zufriedene Kunden und Mitarbeiter gibt. Wie unseriös ist das denn.

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